Detalles del trabajo
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Sueldo promedio 750000
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Nivel de carrera Otros
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Experiencia 2 años
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Género Hombre / Mujer
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Área Recursos Humanos y Capacitación
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Grado académico Profesional
Descripción del trabajo
Profesional con 2 años de experiencia en administración de Recursos Humanos, conocimiento en gestión de personal, procesos de selección, capacitación y desarrollo, así como en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
Lugar: Copiapó
*Responsabilidades:*
– Gestión de expedientes de empleados y actualización de registros.
– Coordinación de procesos de selección y reclutamiento.
– Administración de la política de capacitación y desarrollo.
– Apoyo en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
– Gestión de beneficios y prestaciones para empleados.
– Elaboración de informes y análisis de datos de RRHH.
– Coordinación de eventos y actividades de equipo.
– Asistencia en la resolución de conflictos laborales.
*Habilidades:*
– Conocimientos en legislación laboral y normativas de RRHH.
– Excelente comunicación verbal y escrita.
– Habilidades para trabajar en equipo y liderar proyectos.
– Capacidad para manejar información confidencial.
– Excelente organización y gestión del tiempo.
– Conocimientos en herramientas de gestión de RRHH (Sistemas de información de RRHH).
*Educación:*
– Título técnico superior Administración mención RRHH
– Título universitario en Administración de Empresas RRHH, carrera a fin.
*Experiencia:*
– 2 años de experiencia en administración de Recursos Humanos.
*Competencias:*
– Trabajo en equipo
– Comunicación efectiva
– Liderazgo
– Resolución de conflictos
– Planificación y organización
– Adaptabilidad
Incluir prestación de renta.
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